Junior-Regionalentwickler:in (all genders)

Gestalte die Zukunft ländlicher Regionen mit uns! Als Junior-Regionalentwickler:in (all genders) übernimmst du Verantwortung für spannende Förderprojekte und trägst aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei. 

DEINE AUFGABEN:

• Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Förderprojekte im öffentlichen Sektor, insbesondere LEADER-Projekte in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
• Umfassende Unterstützung unserer Kund:innen – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort
• Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung der Projekte – inklusive der Planung von Förderaufrufen, Moderation von Sitzungen sowie Sicherstellung der Budget- und Zielsteuerung
• Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Kund:innen, Behörden und Gremien – Koordination aller relevanten Abstimmungen und Kommunikation
• Vertretung unseres Unternehmens gegenüber Behörden, Gremien und Projektträger:innen – regional und überregional
• Zusammenarbeit mit einem Team in der Beratung von Kund:innen bei Förderlogiken und regionalen Besonderheiten
• Entwicklung strategischer Impulse: Analyse von Herausforderungen im öffentlichen Sektor und Ausarbeitung zukunftsfähiger Ansätze (z.B. Digitalisierung von Förderprozessen, regionale Zusammenarbeit, nachhaltige Entwicklung)
• Controlling & Monitoring der Projekte: Budgetsteuerung, Kennzahlenanalyse, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Weiterentwicklung von Monitoring-Systemen

Du konntest bereits erste Erfahrung mit Projekten im öffentlichen Kontext oder im Bereich Regionalentwicklung bzw. Fördermittelmanagement sammeln und begeisterst Dich für den öffentlichen Sektor. Interesse an Förderprogrammen, Verwaltungsdigitalisierung, nachhaltiger Regionalentwicklung und Verwaltungsmodernisierung hast Du ebenso. 

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Regionalmanagement oder ähnlich) – sowie nach Möglichkeit erste Erfahrung in öffentlichen Funktionen, Beratung oder im Bereich Regionalmanagement/-beratung
• Erste Erfahrung mit Projekten im öffentlichen Kontext oder im Bereich Regionalentwicklung bzw. Fördermittelmanagement
• Begeisterung für den öffentlichen Sektor – Interesse an Förderprogrammen, Verwaltungsdigitalisierung, nachhaltiger Regionalentwicklung und Verwaltungsmodernisierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – klar, verbindlich und wertschätzend im Umgang mit Behörden, Gremien, Projektpartner:innen und im Team
• Strukturierte, vorausschauende und strategische Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit komplexen Förderlogiken und wechselnden Anforderungen im LEADER-Kontext; gleichzeitig Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit in verwandten Themenfeldern des öffentlichen Sektors
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office
• Verfügbarkeit: Vollzeittätigkeit ab sofort
• Arbeitsort: Frankfurt am Main